Daily Archive

Af Line Skov Randrup

Intern kommunikation og branding gik op i en højere enhed, da vi i sidste uge var til reception og gallamiddag hos en af vores gode samarbejdspartnere, Johnsen Graphic Solution. Begge dele blev holdt på virksomheden og Tuen-media var med for at rapportere fra receptionen og festen – på film og på tryk – og for at deltage som gæster.

Kunder og samarbejdspartnere fik lov at møde virksomhedens medarbejdere uden for arbejdets rammer og at se virksomheden fra en anden vinkel. Og virksomhedens kunder mødte hinanden og fik en uformel lejlighed til at netværke. Medarbejderne fik et skulderklap for deres indsats. Alle havde en festlig og sjov aften, hvor virksomhedens værdier blev brandet live – en slags intern kommunikation in action.

Set med mine øjne, har Johnsen fat i den lange ende, for i krisetider er det rigtige at skrue helt op for den interne kommunikation, frem for at skære den ned eller helt væk.
Når virksomheder vælger intern kommunikation fra, er rationalet ofte, at den interne kommunikation ikke bidrager direkte til noget på bundlinjen, og at man sagtens kan udføre sit arbejde uden at læse det månedlige personaleblad eller at deltage i et fedt personalearrangement.

Men en god intern kommunikation bidrager netop til bundlinjen, for den gør noget for virksomhedens medarbejdere – dem der arbejder for at få penge på bundlinjen til daglig, og som måske får lyst til at yde en ekstra indsats.

Arrangementer med mindre armbevægelser end den vi deltog i eller andre former for intern kommunikation kan jo også gøre det – det vigtigste er, at medarbejderne bliver involveret og får at vide hvad der sker i virksomheden, at virksomhedens værdier kommunikeres, og at der også er plads til sjov ind imellem.

Naturligvis er intern kommunikation ikke noget mirakelmiddel, der kan få finanskrisen til at forsvinde. Men når intern kommunikation er bedst giver det dobbelt gevinst. Det giver medarbejderne kvalificeret viden og tilhørsforhold til virksomheden – men det brander også virksomheden ud af til overfor kunder, leverandører og nye medarbejdere på en måde, som man ikke kan købe hos selv det bedste reklamebureau, fordi det er det virkelige liv og rigtige mennesker, der repræsenter brandet.